チームの7つのムダ
以下の書籍に、「チームのムダ」について記載があったので、メモっときます。
- 作者: メアリー・ポッペンディーク,トム・ポッペンディーク,高嶋優子,天野勝,平鍋健児
- 出版社/メーカー: 日経BP社
- 発売日: 2008/02/07
- メディア: 単行本
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- 作者: 天野勝
- 出版社/メーカー: すばる舎
- 発売日: 2013/08/23
- メディア: 単行本
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チームの7つのムダ
ムダ | 一言メモ |
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未完成の作業のムダ | ・目的を達しない作業には意味が無い。 ・99%完成していても、それは未完成である。 |
再学習のムダ | ・何度も学習し直す必要はない。 ・学習したことはプロセスに組み込め。 |
余分な機能のムダ | ・その作業(成果物)は、いま必要なのか。 ・誰にも必要とされない作業を行っていないか。 |
引き継ぎのムダ | ・情報を他人に引き継ぐと、そこで失われる情報がある。 ・本当に引き継ぐ必要はあるのか。 |
遅れのムダ | ・結果が出るまで時間があるとその間に損失が生まれる。 ・素早くフィードバックを行っているか。 |
タスク切り替えのムダ | ・目的の異なる複数の作業を同時に行わない。 ・作業に集中するまでにかかる時間は無視できない。 |
欠陥のムダ | ・欠陥を先送りにしていないか ・後になるほど欠陥を取り除くコストは増える。 |
普段の作業でも、上記のような場面がありムダになっている作業があるので、意識してムダをなくしていきたいです(´Д`)